El plazo en Colombia, para que los empleadores paguen a los trabajadores los intereses de las cesantías, vence este 31 de enero según la normativa vigente, conozca con una sencilla formula como liquidar los intereses de una forma fácil.
Los intereses sobre cesantías son del 12% anual, o proporcional por fracción de año cuando el tiempo a calcular sea inferior a un año. Este punto es muy importante, puesto que no se puede aplicar un 12% sobre el saldo acumulado a 31 de diciembre cuando el empleado sólo ha laborado seis meses, por ejemplo, por tanto, en este caso se debe aplicar el interés según la proporción del tiempo laborado.
Ejemplo 1
Empleado que sus cesantías son de $1.000.000 y ha trabajado los 365 días del año:
(1.000.000 * 360 * 0,12) / 360 = 120.000
Ejemplo 2
Empleado que sus cesantías son de $1.000.000 pero solo ha trabajado 6 meses en la empresa:
(1.000.000 * 180 * 0,12) / 360 = 60.000
Ahora si lo que usted quiere es conocer como se liquidan sus cesantias aquí te lo explicamos.
Las cesantías están consignadas en el código laboral colombiano, y tiene como fin proteger al trabajador que queda cesante, es decir, que pierde su trabajo.
¿Cómo liquido las cesantías?
Ahora viene el proceso de liquidación de las cesantías. Ya se tiene la base y el monto de las cesantías, así que es hora de proceder a liquidarlas para lo cual se utiliza la siguiente formula:
Salario base x días laborados/360
El salario base se multiplica por los días trabajados, y ese resultado se divide entre 360, que son los días del año laboral.
Ejemplo cálculo de las cesantías
El trabajador ingresa el 15 de febrero de 2016 con un salario de $1.600.000. Liquidar las cesantías a 31 de diciembre de 2016.
Salario base: 1.600.000
Días laborados: 315
Procedemos a llevar esos valores a la fórmula:
(1.600.000 x 315)/360 = 1.400.000
Con información de gerencie.com
